Interim HR Manager

Tarvitsetteko kokeneen HR-ammattilaisen nopeasti, mutta ette välttämättä vakituisesti?

Seelen Interim HR Manager tulee osaksi organisaatiotanne määräajaksi ja ottaa HR:n arjen haltuun silloin, kun omaa HR-päällikköä ei ole, nykyinen vastuuhenkilö on poissa tai organisaatio tarvitsee väliaikaista lisävahvistusta.

Interim HR Manager voi vastata esimerkiksi henkilöstön arjen kysymyksistä, esihenkilöiden tukemisesta, HR-prosessien kehittämisestä, työsuhteen elinkaaren käytännöistä, perehdytyksestä, henkilöstökokemuksesta ja HR:n toimintatapojen rakentamisesta.

Kyse ei ole ulkopuolisesta konsultista, joka jättää jälkeensä raportin. Interim HR Manager työskentelee osana organisaatiotanne, tekee päätettyjä asioita käytännössä ja pitää HR:n liikkeessä niin kauan kuin apua tarvitaan.

Palvelu sopii esimerkiksi kasvuvaiheeseen, vanhempainvapaan tai muun poissaolon sijaisuuteen, organisaatiomuutokseen tai tilanteeseen, jossa vakituisen HR-rekrytoinnin kanssa ei haluta kiirehtiä.